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聘用协议书劳动合同|岗位聘用协议书与劳动合同是一样吗

发布时间:2019-05-29 05:05:24 来源: 办公文本 点击:

  聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用劳动合同书怎么写呢?以下是小编整理的聘用协议书劳动合同,欢迎参考阅读。

  聘用协议书劳动合同

  甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动合同法》和省市有关法律、法律及行政规章,经甲、乙双方协商同意,签订本聘用劳动合同。

  一、合同期限

  本合同期限为一年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、生产(工作)任务

  经双方协商,乙方同意在甲方从事 工作,根据生产(工作)需要,经协商甲方可以调整乙方的工作岗位。

  三、双方的权利与义务

  (一)甲方的权利与义务

  1、按照岗位责任制组织生产,下达任务指标,检查考核乙方完成生产(工作)任务;

  2、按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方的报酬形式,并对乙方实施奖励或处分;

  3、根据有关劳动安全、劳动?;ず椭耙蛋踩郎墓娑?,向乙方提供必需的生产(工作)条件和必要的劳动?;び闷?

  4、按照有关规定,按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;

  5、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术;

  6、向乙方提供必需的生活条件。

  (二)乙方的权利与义务

  1、享有参加业务技术学习、提出合理化建议、评选和被评选为先进的权利;

  2、按规定领取劳动报酬和享受保险福利的待遇;

  3、享有休息和获得劳动安全卫生?;さ娜ɡ?

  4、服从甲方管理,遵守甲方规定和劳动纪律,执行生产操作规程和劳动安全卫生规程,讲究职业道德,保质保量完成甲方下达的生产(工作)任务;

  5、努力学习文化知识,刻苦钻研技术,保守甲方机密,爱护甲方财产,维护甲方权益;

  6、自觉遵守国家法律、法规和社会公德,承担应由个人负担的经济负担。

  四、工作、休息时间与劳动报酬

  (一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际,实行 工作制,合理安排乙方的工作时间和休息时间,节、假日需要连续工作的,由甲方确定调整休息时间或支付加班工作;夜间加班的支付夜班津贴。

  (二)乙方完成甲方分配的生产(工作)任务后,甲方应以货币形式支付给乙方工资,具体标准为:试用期每月工资 元,试用期满后,工资按甲方有关规定调整,但不得低于当地最低工资标准。

  五、保险福利待遇

  (一)本合同期内,乙方享受与甲方原有职工相同的保险福利待遇。

  (二)甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续。

  六、合同的变更、解除及终止

  (一)下列情况下,甲、乙双方可以变更合同内容。

  1、甲方转产或调整生产任务的;

  2、甲、乙双方协商同意,并且不损害国家和集体利益的;

  3、由于不可抗拒因素,致使本合同无法履行的。

  (二)下列情况下,甲主可以解除合同

  试用期内证明乙方不符合录用条件的;乙方违反或不履行合同条款的;

  乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的; 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,泄漏甲方机密的; 乙方被依法追究刑事责任或严重违反治安管理规定的;

  6、乙方患病或非因公负伤医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能胜任工作,并经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作的;

  8、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,且经双方协商不能达成变更合同协议的;

  9、经有关部门确认,甲方歇业、合营、合资期满关闭、宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的。(依照本项6、7、8、9款解除合同时,甲方应提前30日以书面形式通知乙方)

  (三)下列情况下,甲方不得解除合同

  1、合同期未满,不符合上项规定的;

  2、乙方因公伤残在规定的医疗期内的;

  3、国家另有规定的按国家有关规定执行;

  (四)下列情况下,乙方可以解除合同

  1、在试用期内的:

  2、甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方不按规定支付劳动报酬和保险福利待遇的;

  4、甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害劳动者身体健康的;

  5、甲方有侵害乙方合同权益行为的;

  6、经甲方同意,乙方需离职学习或辞职的;

  7、乙方参军或出境定居的。

  (按6、7款解除合同时,乙方应提前30日以书面形式通知甲方。)

  (五)下列情况下,乙方不利解除合同

  1、由甲方出资培训、进修后,规定的工作期限未满的;

  2、承接的重点工作项目任务未结束或经办、经手的财产、财务未交清的。

  (六)解除或终止合同的相关事项

  1、符合可以解除劳动合同条件而解除合同的,不给予经济补偿;

  2、本合同期期满,甲、乙双方劳动关系及其它一切关系自然终

  止,乙主应交回甲方财产,甲方不再承担乙方任何负担。

  七、双方需要约定的其它事项

  八、违反合同的责任

  因一方违反合同给另一方造成损失或损害的,由违反合同方承担相应的经济责任直至法律责任。

  九、劳动争议的处理

  甲、乙双方在履行本合同过种中发生劳动争议,任何一方应在六十昌内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十、本合同一式贰份,甲、乙方双方各执一份。

  甲方(单位盖):

  法人代表(签章):

  年 月 日 乙方(签章):

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